A QUI S'ADRESSENT NOS PRESTATIONS ?
A vous qui souhaitez évoluer professionnellement dans la direction de
votre choix, que cela concerne :
- La prise de nouvelles responsabilités au sein de votre entreprise
- Une démarche de réorientation
- La recherche d'un nouvel emploi
- La recherche d'un premier emploi ou d'un apprentissage
- Le besoin de faire le point sur votre carrière
- Le coaching dans votre fonction de manager
QUEL CADRE DE TRAVAIL PROPOSONS-NOUS ?
- La décision de collaboration se prend à l'issue d'une première rencontre. Elle est baseée sur un contrat de prestations
- Les séances de travail d'1h30 ont lieu soit en entretien individuel soit en petits groupes de 2 à 5 personnes
- La définition sur mesure, ensemble, de zones d'intervention et la co-élaboration d'options d'action permettent de fixer d'emblée la fréquence des rencontres. Nous encourageons la régularité et la fréquence rapprochée des rencontres afin de privilégier une approche de solution dynamique, intense et rapide
- Notre démarche se veut prioriairement pragmatique et orientée vers des résultats
T e s t e z n o t r e s e r v i c e d e c o a c h i n g e n l i g n e ! 078.601.46.05
QUEL PROCESSUS D'ACCOMPAGNEMENT PRIVILEGIONS-NOUS ?
- La démarche repose sur un diagnostic permettant de clarifier votre demande et vos besoins
- L'accompagnement s'appuie sur une double démarche à la fois faite de conseils avec des apports théoriques
et une priorité donnée à l'émergence de vos solutions au travers d'une démarche coachique
- Le travail sur vos résistances fait partie intégrante du processus
- L'investissement personnel est fortement encouragé tout au long des séances