Le bilan et les projets professionnels
- Analyse des activités professionnelles et extra-professionnelles
- Détermination des compétences transférables
- Mise en évidence des plus-values personnelles
- Exploration des rêves professionnels
- Validation de plusieurs cibles sur le marché du travail
- Elaboration de réseaux professionnels
- Exploration des offres de formation
- Détermination de la structure idéale du poste de travail (temps partiel, jobsharing, à domicile)
- Conciliation vie privée/vie professionnelle
D é f i n i t i o n d e p l u s i e u r s p r o j e t s p ro f e s s i o n n e l s e t l e u r p r i o r i s a t i o n
Les résistances et la gestion des émotions
- Identification des freins, résistances, croyances aidantes et limitantes qui entravent l'action
- Mise à profit des émotions
Le marketing de soi
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Elaboration du dossier de candidature complet : CV, CV video, lettres de motivation différenciées, Certificats…, en fonction du projet professionnel
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Mise en place, gestion et utilisation de réseaux personnels et professionnels ciblés
La technique d’entretien
- L'entretien de réseau
- L'entretien d'embauche
- L'entretien de négociation salariale
- L'entretien d'évaluation
La gestion du temps et le plan d’action
- Application des techniques de gestion du temps et d'organisation
- Mise sur pied d'une organisation hebdomadaire efficace et réaliste en adéquation avec le cadre de référence du bénéficiaire
La gestion de conflits
- Identification du rôle de chacune des parties au conflit
- Mise en application des techniques de gestion de conflits avec chef-fe, collègue, collaborateur-rice
Le management
- Intégration des paradoxes du manager
- Compréhension des différentes identités managériales
- Elaboration d'un diagnostic d'équipe
- Accompagnement au coaching d'équipe
- Développement des techniques de délégation, conduite de réunion, création d'un groupe de projets
- Etude de cas pratiques