Ré-insertion

"Vivre un licenciement ou tout changement
de situation difficile comme une opportunité
 d'aller vers un mieux vivre."



Sanstexte

Vous

  • Vous devez vous séparer d’un de vos collaborateurs et aimeriez le faire dans des conditions éthiques pour l’aider à se réinsérer sur le marché du travail.
  • Suite à une longue période d’absence, vous souhaitez aider votre  collaborateur à réintégrer son environnement de travail.

 

Vous et Nous

Nous vous offrons un accompagnement sur mesure dans la région de votre collaborateur.
Nous posons un diagnostic sur les points forts et les points d’effort, ainsi que la plus-value de son parcours.
Nous l’ aidons à reprendre confiance dans ses compétences et ses réalisations, à mieux se connaître.
Grâce à un corpus d’outils et de techniques éprouvés, il repart avec une colonne vertébrale de fonctionnement, autonome, et un plan d’action réaliste et motivant.

 

 

 

 

Carriere

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Date de dernière mise à jour : 08/11/2016